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| 外企不再“遥不可及”，流利口语成必备“敲门砖” |
| 新闻发布时间：2010-01-31 |
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衣着光鲜地在CBD高级写字楼进出，上下班“打的”报销，毕业一年就月收入过万，公司不是“500强”就是“四大”……，这是不少大学毕业生的职业梦想。
然而随着国内高校连续多年的扩招，大学毕业生人数不断增加，求职竞争也愈来愈激烈，每一名即将于2010年毕业的大学生都将面临巨大的求职压力。如何才能先行一步，赢得致胜先机，在千军万马的求职大军中捷足先登?这是应届毕业生找工作前必须要考虑的问题。在用人单位越来越注重考察应聘者整体能力和素质的今天，具有国际化思维和沟通能力的人才备受青睐。无疑，英语口语能力已经成为求职者面试中份量最重的“敲门砖”。
大学生一直被称为“天之骄子”，是具有高智商、高学历、高素质的群体，可是为什么往往与高薪的外企工作失之交臂，梦想屡屡破灭呢？英语口语是卡在许多大学毕业生外企求职路上的一道“门槛”。不少操着一口蹩脚英语的毕业生在外企的门前屡屡碰壁、遭拒。高薪职位对大学毕业生们来说似乎是“遥不可及”的。
经过十年寒窗苦读的大学生，很多都通过了四、六级考试，甚至考过了托福、雅思、GRE，可是，不少人英语口语水平还停留在初级阶段，基本表达都很吃力，更别说达到外企要求的流利交流了。另外，不知道如何用英语去表达自己的观点和看法，或者是用外企认可的方式去表达，也是一个重要的原因。
如何在应聘时占得先机，顺利“通关”，成功“敲开”外企“大门”？快克口语中心教学总监Ms.Chen认为，应届毕业生面试前最好要由专业的口语老师进行系统的指导，可以通过亲自体验模拟外企面试的整个过程，从实践中掌握英语口语的表达技巧，才能在竞争中脱颖而出。
此外，岁末年初是在外企工作的白领人士常常变动工作的时期，许多人开始寻求职场晋升和跳槽加薪的机会。而纯正、流利的口语对于白领人士来说无疑是不可或缺的求职“砝码”。有着良好学历背景的白领人士，如果在经过一段时间的专业口语训练后，具备了流利英语口语能力的白领人士就能够从容应对外企面试官的考验，顺利敲开理想工作的“大门”。
为帮助广大求职者和在职者解决面试及工作中的口语交流问题，快克口语中心正在举办职场英语系列体验活动，具体分为面试英语体验专场和上班族英语体验专场，免费为广大求职者和职场白领人士提供专业的英语口语服务，通过一对一的专业口语水平测试，发现并指出面试交流中暴露出的问题和不足，并给予个性化的指导。
从即日起，为期10天的职场英语系列体验活动开通了报名热线电话400-685-4778。快克口语中心友情提醒您：由于报名人数众多，每天只能安排10个名额的一对一测试，我们将按接到电话报名的先后顺序分场次进行安排。时间有限，机会不多，赶快拨打电话报名吧！
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